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来るぞ、正社員年収100万時代!!

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おはようございます、わん吉です( `ー´)ノ

 

今日のテーマは はい、こちら(*‘∀‘)

 

くるぞ、年収100万時代( 一一)!!

 

これ、バイトや契約社員さんの話ではないですよ( ゚Д゚)

私がいっているのは正社員の年収が100万時代です( 一一)

 

今の日本の正社員さんの平均年収はおよそ400万弱と言われています。

もはや、パートさんや、契約社員さんに近いもしくは少ない給与ですよね。

 

逆にパートさんや契約社員さんの給料は上がるかも・・・

 

逆に、パートさんや、契約社員さんの給料は上がる

可能性が高いとおもっているかも。

 

なぜなら、需要が高まるからです。

正社員さんにお支払いする給料の半分以下の給料でパートさんは働いてくれます。

しかも、社員には保険やらボーナスやらも払わなくてはいけません。

 

雇う側からしたら、パートさんの方がコスパがいいんですよ。

もはや正社員などコスパの悪い人件費になっちゃうわけです。

そのくせ、国の力により 年休取得義務化などしっかりとした福利厚生やら

高待遇を用意しないといけない。

 

契約社員はというと、正社員より都合がいい。

会社の状況が悪ければ契約を解除できるのだから。

こちらも会社にとっては正社員より都合がいいのだ!!

 

会社もそんなに余裕がないから、正社員のコストを減らして、

どうしてもパートや契約社員さんなどの雇用に力をいれなければならなくなります。

 

どんな正社員が年収100万になる??

 

けして、すべての社員が年収100万になるとは私は思っていない。

ただ、以前記事にした

いずれなくなるであろう仕事。

AIとかに取られる仕事。

私のように販売業など単純作業を軸とした別にパートでも

変わりがきくような仕事。

に携わっている人は、年収100万になる可能性が十分あると思う。

 

www.tokuniyarukotonaikara.work

 

 

正社員年収100万時代になった時の対応策!!

 

私も正社員ながらになる可能性のある社員に該当している。

そうなってしまった時に困らない対応策をいくつか紹介しよう!!

 

まずは・・・

 

 貯めれるうちに貯めてしまうこと!!

 

年収が100万になってからではね。貯金なんてできないからね( 一一)

 

www.tokuniyarukotonaikara.work

 

上記と同じく、若いうちからお金を貯めておくことだ!!

 

www.tokuniyarukotonaikara.work

 

年収が100万でも別で所得を得る手段があればこわくないよ( *´艸`)

 

www.tokuniyarukotonaikara.work

 

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以上が私の対応策です!!ぜひ、実践してみてください('ω')ノ

 

みなさんはどう思いますか(^_-)-☆

コメントもお待ちしてます( *´艸`)

 

 

 

 

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